Quarta-feira, 2 de julho de 2025
Na manhã de quarta-feira, a Microsoft comunicou que reduzirá aproximadamente 4% de sua força de trabalho global, o que corresponde a cerca de 9.000 funcionários . Esses cortes não se concentram apenas nos setores de jogos (Xbox) e vendas; abrange toda a empresa, atingindo equipes diversas, regiões e níveis hierárquicos.
Contexto da estratégia de cortes
Em maio, a Microsoft já havia demitido cerca de 6.000 pessoas — principalmente de engenharia e produtos — como parte de um movimento para melhorar a eficiência. Agora, com mais essa rodada, os cortes estão sendo implementados próximos ao fim do ano fiscal, observado tradicionalmente como momento de ajustes e reestruturação .
Objetivos da reestruturação
A empresa afirma que a medida visa aumentar agilidade e reduzir camadas de gestão: “estamos promovendo mudanças organizacionais necessárias para posicionar melhor a companhia em um mercado dinâmico” . A CFO Amy Hood reforçou esse posicionamento ao mencionar a construção de “equipes de alto desempenho” e a simplificação do quadro de lideranças.
Investimentos recordes em IA x necessidade de contenção de custos
Apesar dos cortes, a Microsoft mantém pesados investimentos em inteligência artificial e infraestrutura de nuvem, com gastos estimados em US$ 80 bilhões para o ano fiscal encerrado em junho. No entanto, a expansão nos data centers tem trazido pressões sobre a margem de lucro, especialmente na nuvem.
Setores mais atingidos: gaming e vendas
A divisão Xbox e os estúdios associados, como King (responsável por Candy Crush) e ZeniMax na Europa, foram citados entre os mais impactados. A King sofreria cortes de até 10%, com cerca de 200 demissões . Além disso, o setor de vendas e marketing, que emprega cerca de 45.000 pessoas, teve uma redução significativa, o que coincide com o afastamento temporário — de oito semanas — do Chief Commercial Officer Judson Althoff .
Escala dos cortes em 2025
No total, a Microsoft já eliminou mais de 15.000 cargos nos primeiros sete meses de 2025, o que corresponde a cerca de 6,7% de sua força de trabalho global (228.000 colaboradores).
Impacto no mercado e próximos passos
Apesar do tamanho dos cortes, as ações da Microsoft sofreram queda modesta (menos de 0,1%) após o anúncio. A empresa deve divulgar detalhes sobre as demissões regionais, como no estado de Washington (EUA), através de documento oficial enviado a autoridades trabalhistas ainda hoje.
A segunda grande rodada de demissões em 2025 mostra que a Microsoft busca equilibrar custos operacionais com o ambicioso plano de crescimento em IA e nuvem. Ao simplificar sua estrutura interna, a empresa espera manter-se competitiva no cenário global — embora o impacto humano seja significativo, especialmente nas divisões de jogos, vendas e marketing.
